东北地区医药营销人员职业压力与亚健康水平及其影响因素

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【作者】常翰玉鲍丽娜周倩雅初炜

【关键词】医药营销人员; 职业压力; 亚健康; 影响因素;

【摘要】目的了解东北地区医药营销人员职业压力与亚健康水平,分析其影响因素以及职业压力对亚健康的影响程度。方法于2016年10—12月,通过分层整群随机抽样方法抽取辽宁、吉林和黑龙江三省的大连、沈阳、鞍山、长春、哈尔滨等10个市区共1152名医药营销人员(22～58岁;女性698名,男性454名),使用《职业紧张量表》和《亚健康状态调查问卷》进行职业压力和亚健康状况调查。结果医药营销人员职业压力发生率为86.9%,压力源得分较高的前两位依次是社会竞争加剧带来的压力(2.90±1.017)和工作考核标准较高个人需要付出很大的努力(2.90±0.959)。亚健康检出率为82.1%,医药销售人员不同性别(χ~2=4.726,P=0.030)、不同年龄(χ~2=9.534,P=0.009)、不同婚姻状况(χ~2=7.010,P=0.008)、不同工作年限(χ~2=18.082,P<0.001)、不同企业类型(χ~2=7.961,P=0.047)及不同压力组间(χ~2=152.565,P<0.001)亚健康检出率差异有统计学意义。多因素Logistic分析结果显示,职业压力是影响亚健康的关键因素,轻度职业压力者和中度压力者分别是无压力者的0.076倍(95%CI 0.040～0.143)和0.348倍(95%CI 0.189～0.641)。结论东北地区医药营销人员职业压力发生率和亚健康检出率均较高,轻中度职业压力是亚健康的保护因素。

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